Recht/Gesetzgebungsverfahren

Unterstützung unserer Mitgliedsverbände in arbeits- und sozialrechtlichen Grundsatzfragen

  • Kompetente Hilfestellung bei der Anwendung von Gesetzen und Verordnungen
     
  • Information und aktive Unterstützung unserer Mitgliedsverbände
     
  • Aktive Beteiligung in Gesetzgebungsverfahren
     
  • Verbands- und branchenübergreifender Erfahrungsaustausch auf Landes- und Bundesebene
     
  • Benennung der Arbeitgeberseite an Arbeits- und Sozialgerichten

Bis heute können die Arbeitgeber nicht auf ein einheitliches Arbeitsgesetzbuch zurückgreifen, so dass ein wesentlicher Teil der Aufgaben des VWT die arbeits- und sozialrechtliche Betreuung der Mitgliedsverbände durch Information und Beratung ist. Bei der täglichen Arbeit für ihre Mitgliedsunternehmen müssen knapp 2.200 Gesetze und 46.800 Verordnungen beachtet werden.

Wir informieren unsere Mitgliedsverbände über die Entwicklung neuer europäischer Rechtsnormen und geben Unterstützung bei der Rechtsanwendung vor den Gerichten. Insbesondere der Einfluss der Rechtsprechung auf die Arbeitsrechtsbeziehungen, auch der europäischen, macht es unerlässlich, die Mitglieder aktiv zu informieren und zu unterstützen.

Wir informieren mit unseren Rundschreiben über alle wichtigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundsatzfragen auf nationaler und europäischer Ebene.

Für unsere Mitgliedsverbände beteiligen wir uns aktiv in Gesetzgebungsverfahren und nehmen vor dem Erlass neuer Gesetze und Verordnungen im Interesse unserer Mitgliedsunternehmen Stellung.

Als überfachliche sozialpolitische Landesvereinigung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und Landesvertretung des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) wird uns vor allem durch die Arbeit in Arbeits- und Besprechungskreisen, Ausschüssen und Seminaren ein verbands- und branchenübergreifender Erfahrungsaustausch ermöglicht. Damit ist ein einheitliches Vorgehen auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene im Sinne unserer Mitgliedsverbände gewährleistet.


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