Tarifpolitik

Tarifpolitik ist mehr als klassische Entgeltpolitik

  • Über die Tarifbindung sichern wir den innerbetrieblichen Frieden, Schutz und die Wettbewerbsgleichheit unserer Unternehmen.
     
  • Die Flexibilität in Entlohnungssystemen unserer Beschäftigten hat Priorität.
     
  • In wirtschaftlich schwierigen Zeiten steht die Unternehmenssicherung im Vordergrund.
     
  • Wir stehen für eine starke Position gegenüber Gewerkschaft und Betriebsrat.
     
  • Mit der Tarifbindung gestalten wir beiderseitig faire Entgelte und Mitarbeiterzufriedenheit!

Tarifverträge regeln die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen in den Betrieben und damit die Bedingungen für ein vertrauensvolles Zusammenleben zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern im Sinne gerechter Mindeststandards. Unser Anliegen: das Konfliktpotenzial bei unseren Mitgliedsunternehmen zu minimieren und ihnen für das betriebliche Handeln Rechts- und Planungssicherheit zu geben sowie unnötige Regelungskosten zu vermeiden.

In den vergangenen Jahren wurde der Flächentarifvertrag in vielen Elementen modernisiert und hat sich heute zu einem gefragten und lebendigen Instrument des Tarifwesens entwickelt. Die Flexibilität der Ausgestaltungsmöglichkeiten trägt den betrieblich unterschiedlichen Situationen und Gegebenheiten Rechnung.

Wir verhandeln für unsere Mitglieder frühzeitig mit Gewerkschaften und Betriebsräten und unterstützen sie in allen tariflichen Belangen, sei es bei der Konzeption der Tarifverträge (Flächen-/ Haustarif), sei es bei der Verhandlung, dem Abschluss und der Umsetzung tariflicher Regelwerke (tarifliche Eingruppierung, Überprüfung von Arbeitskostenbestandteilen, Arbeitssystembeschreibungen etc.). Wir vertreten unsere Mitglieder in Einigungsstellen und paritätischen Kommissionen.

Ziel ist die ganzheitliche Betreuung mit Lösungen, die auf den individuellen betrieblichen Alltag unserer Mitglieder zugeschnitten sind. Unsere Kompetenz steht unseren Mitgliedsunternehmen auch bei Anpassung und Ergänzung von Tarifverträgen (z. B. bei Kurzarbeit, Fusion, Sanierung, flexibler Übergang in die Rente) zur Verfügung. Wir berechnen mit Ihnen tarifliche Eingruppierungen und überprüfen Entgeltbestandteile.

Den Mitgliedern die höchste Aufmerksamkeit zu widmen erfolgt durch Betreuung vor Ort durch die Bereitstellung aktueller Informationen, anwendbarer Hilfsmittel sowie über die Durchführung von Weiterbildungsseminaren. Wir führen bei Bedarf auch einzelbetriebliche Schulungen zu vorhandenen Neuregelungen von Gesetzen und Verordnungen durch.



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