Arbeitswissenschaft

Arbeitswissenschaft - die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und der Qualität des Arbeitslebens

  • Mehr Wettbewerbsfähigkeit für die permanenten Anforderungen im globalen Markt
     
  • Effiziente Arbeitsorganisation durch ressourcenbewusste Arbeitswirtschaft
     
  • Einzelbetriebliche Lösungen für optimale Produktionsprozesse
     
  • Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz
     
  • Gestaltung betrieblicher Lösungen für zukunftsfähige Entgeltsysteme


Wirtschaftlichkeit, Effektivität und Effizienz sind entscheidende Elemente der Unternehmensentwicklung. Wir helfen unseren Mitgliedern bei der Entwicklung von individuellen Lösungen zur Optimierung von betrieblichen Prozessen, indem wir Empfehlungen geben und weiterführend die Kompetenz externer Partner einbeziehen.

Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei:

  • Produktionsabläufe zu verbessern
     
  • Arbeitszeit zu organisieren
     
  • Schichtsysteme zu optimieren
     
  • Beschäftigung zu sichern
     
  • Entgeltgerechtigkeit herzustellen

Im Einzelnen:

  • Entwicklung individueller Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf die betrieblichen Ziele
     
  • Kompromissfindung zwischen betrieblichen Anforderungen und den Wünschen der Mitarbeiter nach einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Ausgestaltung flexibler angepasster Arbeitszeitsysteme
     
  • Analyse des IST - Zustandes und Unterstützung bei den notwendigen Veränderungs- bzw. Anpassungsprozessen
     
  • Gestaltung der Arbeitsorganisation
     
  • Anwendung von Regelungen vielfältiger gesetzlicher Arbeitsbedingungen
     
  • Herausforderung demografiefeste Personalpolitik
     
  • alters- und alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
     
  • Umsetzung eines präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes
     
  • ganzheitlichen Bewertung von Arbeitsaufgaben und Anforderungen bis hin zur zeitgemäßen Eingruppierung
     
  • Konzeption und Gestaltung von betrieblichen Lösungen zur Grundentgeltfindung und von zukunftsfähigen Entgeltsystemen
     
  • Unterstützung von der Konzeptphase bis hin zu Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern

Unser Vorgehen dabei ist systematisch und praxisnah. Anwendungsorientierte Lösungsansätze erarbeiten wir mit unseren Mitgliedern gemeinsam.

 



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